Ce que dit l'employeur
Source : annonce de l'employeur
- CDI, agence Nord Normandie à Bosgouet (27), déplacements réguliers dans le Nord et en Normandie. Niveau BEP/CAP, moins d'un an d'expérience demandée.
- Vous rejoignez l'équipe d'un chef de chantier. Missions : installation et repli du chantier, nettoyage industriel.
- Conditions de travail annoncées : nettoyeurs haute pression, sableuses ; travail en hauteur, en espace confiné, en zone chaude ou sombre, dans des fours industriels, tours de refroidissement et chaudières.
- Une variante du poste est aussi relayée en Île-de-France.
- Avantages annoncés par l'employeur : 13e mois, participation, primes de vacances, mutuelle gratuite pour le salarié, avantages CSE, management collaboratif.
Pour en savoir plus
Repères métier
Éditorial JobManager Informations générales sur le métier, à confirmer avec l'employeur.
Missions habituelles
- Monter et démonter les installations de chantier, puis nettoyer par jet haute pression ou sablage.
- Appliquer les procédures de sécurité et porter les EPI adaptés.
Profil généralement recherché
- Débutants acceptés : bonne condition physique, goût du travail en équipe et du déplacement.
- Aptitude médicale au travail en hauteur et en espace confiné.
Rémunération non indiquée. Demandez la fourchette salariale avant l'entretien : la directive européenne 2023/970 sur la transparence salariale, qui devait être transposée avant le 7 juin 2026, prévoit que les candidats puissent obtenir cette information. Vérifiez les dispositions françaises en vigueur.
Questions à poser
- Quelle formation sécurité et quelles habilitations sont assurées à l'embauche ?
- Quel rythme de déplacements et quelle indemnisation ?
- Quelle est la période d'essai et comment évolue-t-on vers chef d'équipe ?
Préparer votre candidature
- Relisez l'annonce d'origine de l'employeur, seule source faisant foi.
- Préparez trois exemples concrets (méthode STAR) en lien avec les missions.
- Entraînez-vous avec le simulateur d'entretien.