Ce que dit l'employeur
Source : annonce de l'employeur
- Poste basé à Crolles (Isère), sur site.
- L'annonce d'origine ne détaille ni le contrat, ni la rémunération, ni les missions : consultez l'offre de l'employeur avant de postuler.
Repères métier
Éditorial JobManager Informations générales sur le métier, à confirmer avec l'employeur.
Missions habituelles
- Piloter un développement produit de bout en bout : périmètre, planning, budget, risques, jalons et revues de conception.
- Coordonner matériel, logiciel embarqué, test et industrialisation, et servir d'interface avec les clients ou les équipes internes.
- Arbitrer entre performances, coûts et délais, et rendre compte à la direction.
Profil généralement recherché
- Formation d'ingénieur en électronique, systèmes embarqués ou équivalent, avec une première expérience de pilotage de projet technique.
- À l'aise avec le vocabulaire hardware/firmware, les outils de gestion de projet et les environnements qualité (ISO 9001, selon l'entreprise).
Rémunération non indiquée. Demandez la fourchette salariale avant l'entretien : la directive européenne 2023/970 sur la transparence salariale, qui devait être transposée avant le 7 juin 2026, prévoit que les candidats puissent obtenir cette information. Vérifiez les dispositions françaises en vigueur.
Questions à poser
- Quelle est la taille de l'équipe projet et la répartition hardware / firmware / test ?
- Quels sont les produits ou clients concernés, et quel est le cycle de développement typique ?
- Existe-t-il une fourchette de rémunération pour ce poste ?
Préparer votre candidature
- Relisez l'annonce d'origine de l'employeur, seule source faisant foi.
- Préparez trois exemples concrets (méthode STAR) en lien avec les missions.
- Entraînez-vous avec le simulateur d'entretien.