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Un nouveau jobboard innovant - mar, 22/12/2009 - 09:39

En ces temps de crise de l'emploi, il est bon de multiplier ses sources d'offres, afin de pouvoir étendre ses recherches.

On sait aussi qu'aujourd'hui il faut savoir se démarquer pour attirer l'œil des recruteurs : CV vidéo, affichage 4x3, t-shirt, CV multi fonctionnalités pour le recruteur, etc.

C'est là que réside l'innovation de Spotemploi.

Ce site d'offres d'emploi vous propose de mettre en avant votre candidature par une bannière animée, qui s'affichera sur leur site et les sites de leurs partenaires.

Vous pouvez vous inscrire et essayer ce nouveau jobboard sur : Spotemploi.com.

Source : Communiqué de Presse

Viadeo vous offre ses cadeaux - ven, 18/12/2009 - 10:17

Si vous êtes inscrits sur Viadeo ces nouvelles fonctionnalités devraient vous plaire. Si vous ne l'êtes pas encore, courrez-vite vous créer un profil !

Viadeo vous offre quelques nouveautés forts sympathiques en ces jours de fête.

Vous aurez la possibilité de :

Alors n'attendez plus et (re)découvrez Viadeo !

Toutes les informations sur le Blog Viadeo

Groupe Roullier – 110 postes à pourvoir - mer, 16/12/2009 - 09:25

Le groupe Roullier est un spécialiste de la nutrition des plantes, des animaux et des hommes.

Il est implanté dans 38 pays, maîtrisant tous les process, de l'extraction de la matière première à la distribution des produits finis.

Depuis la mi-décembre, le groupe Roullier recherche 110 collaborateurs.

Le groupe est en pleine expansion, prévoyant l'intensification de son activité en France et à l'export, ainsi que la création d'un nouveau siège social à Saint Malo.

Retrouvez toutes les informations du groupe sur leur site corporate, ainsi que toutes les offres d'emploi sur leur site de recrutement.

Source : Usine Nouvelle

Emploi des séniors : entre loi et réalité - mar, 15/12/2009 - 09:54

La France fait parti des pires élèves européens en termes de recrutement des séniors.

En partant de ce fait, l'Etat décide donc de mettre en place une pénalité de 1% de la masse salariale pour sanctionner les entreprises de plus de 50 salariés qui n'auront pas signé des "accords de gestion des âges" d'ici le 1er janvier 2010.

Mais qu'en est-il du côté des entreprises ? Sont-elles vraiment désintéressées des séniors ou rencontrent-elles des difficultés dans la mise en place de ces accords ?

Partant d'un cas réel, il s'avère que face aux différentes solutions proposées pour faciliter l'emploi des séniors, les entreprises possèdent peu de solutions viables. Entre déboires administratifs et critères d'acceptabilité des solutions proposées, peu peuvent prétendre à une aide sur une embauche d'un sénior, qui peut impliquer un salaire plus élevé qu'un junior par exemple (valorisation de l'expérience).

Et ce ne sont pas seulement les entreprises qui ont des difficultés, les séniors aussi pâtissent de tout cela.

Le gouvernement a annoncé la mise en place d'un contrat unique d'insertion pour janvier 2010. Les entreprises et les salariés âgés appréhendent déjà ce nouveau dispositif.

Source : Le Figaro

Forts recrutements pour fin 2009 et début 2010 - lun, 14/12/2009 - 10:00

Malgré les temps houleux pour l'emploi, il reste tout de même des entreprises qui embauchent.

La preuve avec Akka Technologieset Sunnco GC.

Sunnco GC, constructeur de centrales photovoltaïques pour les bâtiments professionnels, recherche depuis début décembre 2009 des cadres diplômés de l'enseignement supérieur possédant de l'expérience (5 à 6 ans), pour des postes d'ingénieur commercial grand projets et des postes de chef de projets sénior, et ceci sur toute la France.

Akka Technologies est une société spécialisée dans l'ingénierie et le conseil en technologies. Pour 2010, ce sont entre 500 et 1 000 collaborateurs qui sont recherchés, et ceci dans différentes branches d'activités. Les offres se situent sur l'ensemble du territoire français, mais des postes sont à pourvoir à l'international tout au long de l'année.

Les sites des offres d'emploi:

Source : APEC