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Créer son entreprise à l'étranger

Vous avez depuis longtemps besoin de changer d'environnement. Vous aimez l'aventure et avez envie d'entreprendre. Vous aimeriez partir vivre et travailler à l'étranger. Vous êtes volontaire et porteur d'une grande expérience dans votre domaine. Vous possédez ces caractéristiques ? N'hésitez plus et créez votre entreprise dans le pays de vos rêves ! Il convient cependant de respecter certaines règles de prudence? Créer son entreprise à l'étranger ne doit pas se faire sur un coup de tête. C'est une démarche qui se prépare longuement et soigneusement, et qui peut varier d'un pays à l'autre.

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Postuler en Europe, comment bien rédiger son dossier de candidature

Vous souhaitez tenter votre chance à l'étranger ? Si les cultures varient, il en est de même pour les recrutements. En effet, selon le pays, vous serez amené à différencier la forme de vos candidatures et à vous familiariser sur les us et coutumes en la matière. CV, lettres de motivation et entretien sont autant d'outils pour vous vendre mais il faudra jouer les caméléons et les présenter à la manière locale. Petit tour de ce qui se pratique ailleurs ?

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Fiches pays

Etats-Unis

Du fait d'une moindre protection des travailleurs, le taux de chômage américain est intimement lié à la conjoncture économique et donc extrêmement volatile. De 7.4% en 1993, il est ainsi tombé à 3,8% en 2000 avant de remonter à 6% en 2003 pendant la guerre d'Irak, et de redescendre à 4,9% fin 2005. En avril 2009, il atteignait 8,9%, son plus haut niveau depuis 1983.

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Japon

Le Japon est sorti renforcé de la crise financière des années 90. Il a assaini ses finances publiques, relancé sa demande intérieure qui représente aujourd'hui 60% des débouchés de son économie, et s'est largement ouvert aux investissements étrangers. Le taux de chômage a suivi cette courbe vertueuse : il a perdu 1 point depuis 2003 et se stabilise autour de 4,5% de la population active. Si l'emploi « à vie » reste une réalité sociétale (74% des travailleurs ont connu une seule entreprise) les nouveaux emplois créées sont généralement précaires, et le chômage, même faible, est de longue durée.

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