Réunir 100 000 signatures pour le 16 novembre 2009 : voici le défi de ce pacte citoyen "Travailler ensemble".
Dans quel but ? Celui de favoriser l'emploi et le retour à l'emploi des personnes handicapées de tout type. Rien ne vous est demandé de plus que d'apporter votre soutien par une signature, et d'en parler autour de vous.
Etre handicapé c'est vivre des difficultés au quotidien (accessibilité des bâtiments par exemple) mais aussi dans sa recherche d'emploi.
Aujourd'hui, nous sommes bien loin des 5% obligatoires de personnes handicapées en poste dans les entreprises, et ce malgré le fait que la loi les y obligent.
Vous aussi soutenez le Pacte citoyen "Travailler Ensemble".
Un niveau record de chômage de 10% pourrait être atteint d'ici 2010 au sein de l'OCDE et ce, malgré les signes de reprise. 57 millions de personnes seraient alors au chômage, réparties dans les 30 pays que compte l'organisation. En juin, le taux de chômage était déjà de 8,3%. Pour l'Allemagne, la France et l'Italie, ce taux pourrait continuer à augmenter, alors qu'il se stabilise déjà dans certains pays.
Selon une étude de la société Olfeo, le temps passé sur internet durant les heures de travail en 2009 est de 86 minutes par jour, soit une augmentation de 77% depuis 2004. Mais 67% de ce temps (58 minutes) est consacré à une utilisation personnelle comme visiter les sites d'actualité, les réseaux sociaux, les mails, les sites de détente ou encore de services. Cette navigation représente une perte de productivité de 13,8% en 2009, contre 15,7% l'année précédente. De surcroît, l'utilisation personnelle d'Internet au bureau coûterait en moyenne à une entreprise cinq semaines de congés payés en plus et deux mois de salaire par employé en une année, révèle l’étude.
Quelque 13% des entreprises contrôlées en 2008, et davantage dans le gardiennage, le monde du spectacle (plus de 20 %), la confection (environ 20 %), l'hôtellerie restauration (autour de 16 %), étaient en infraction avec la législation du travail, en augmentation par rapport à 2007, a indiqué le ministère du Travail. Après un chiffre stable ces deux dernières années, la hausse de 2008 tient à l'optimisation des contrôles, désormais concentrés sur sept secteurs à risque, selon une responsable des études à la Direction générale du travail (DGT). Une pratique parmi d'autre de travail dissimulé effectuée par EasyJet, compagnie aérienne britannique à bas prix, qui n'a pas déclaré ses salariés d'Orly entre 2003 et 2006. Au total, le manque à gagner pour les cotisations sociales est estimé entre 6 et 12 milliards d'euros par an. Le travail au noir pourrait s'amplifier en 2009 du fait de la crise.
Selon un sondage mené par Harris Interactive, le recours aux réseaux sociaux par les DRH est en forte augmentation. Ainsi, 45% des employeurs consultent les réseaux sociaux pour se faire une idée sur les candidats à l'embauche, dont 29% d'entre eux via Facebook, 26% LinkedIn et 21% MySpace. Et 35% des sondés disent avoir renoncé à embaucher un candidat après avoir découvert les contenus qu'ils diffusent. Parmi les cas rédhibitoires, les candidats avaient posté des photos ou des informations provocantes (53%), parlaient de leur consommation de drogues ou d'alcool (44%), dénigraient leur précédent employeur (35%) ou s'avéraient de piètres communicants. Toutefois, 18% des employeurs reconnaissent qu'ils ont trouvé sur les réseaux sociaux des candidats, des informations qui les ont incité à les recruter.