Visiter le site MAIF
Profils recherchés :
La MAIF recherche principalement des cadres, débutants ou confirmés, et des jeunes diplômés à BAC+2/5.
| Volume de recrutement annuel |
| 250 et 250 alternances |
Visiter le site LCL
Profils recherchés :
LCL recherche des conseillers d'accueil, clientèle, privés et des analystes. Elle recrute de BAC +2 à BAC +5 selon les métiers et propose de nombreux stages et alternances.
| Nombre de salariés |
| 23 000 |
| Volume de recrutement annuel |
| 1000 CDI, 1000 stages, 500 alternances |
Visiter le site CNP Assurances
Profils recherchés :
CNP recherche des gestionnaires de contrats et de comptes assurances, des comptables, des assistants financier et contrôleur de gestion et des techniciens d'actuariat.
| Nombre de salariés |
| 2 870 en France, 1000 à l'étranger |
| Volume de recrutement annuel |
| 260 cadres et non-cadres, 90 stages |
Visiter le site Gan Prévoyance
Profils recherchés :
Conseillers Commerciaux :
Vos missions consistent à entretenir et à développer un portefeuille de clients, composés de particuliers et de professionnels, sur un secteur confié proche de votre lieu d'habitation. Nous vous offrons l'opportunité de développer votre goût du conseil et de la proximité, en mettant en avant votre sens de l'effort récompensé. Vous serez formé à nos techniques de vente et à l'Assurance.
Vous avez l'expérience d'une clientèle de particuliers et/ou de professionnels et vous souhaitez rejoindre un groupe où l'évolution est une réalité.
Inspecteurs Commerciaux :
Vos missions consistent à recruter, former et accompagner une équipe de commerciaux auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Nous vous offrons l'opportunité de manager une équipe commerciale, en mettant en pratique votre goût du management et de l'effort récompensé, après avoir été formé à nos techniques de vente et à l'Assurance Vie.
Vous avez l'expérience du management d'un réseau de commerciaux itinérants, idéalement dans l'univers de l'assurance. Vous avez une capacité à révéler les compétences des hommes et des femmes que vous encadrez
| Volume de recrutement annuel |
| 350 |
Visiter le site Gras Savoye
Profils recherchés :
Gras Savoye recrute des diplômés à partir d'un niveau BAC+2. Jeunes diplômés comme expérimentés peuvent postuler dans les métiers du courtage (Chargé de Clientèle, Chargé de Comptes, Technico-Commercial, Gestionnaire Production, Gestionnaire Sinistres, Actuaire...) mais aussi dans d'autres fonctions (Communication, Comptabilité, Contrôle de Gestion, Informatique, Juridique, Ressources Humaines...)
| Volume de recrutement annuel |
| 120 |
